Ihre Auszubildenden bei Auslandsaufenthalten lernen:
- Sie vertiefen berufsbezogene Fremdsprachenkenntnisse,
- stärken ihre interkulturelle Kompetenz und ihr Verantwortungsbewusstsein,
- erwerben neue Fachkenntnisse und Fertigkeiten,
- werden flexibler und selbstständiger,
- und agieren souverän im Umgang mit internationalen Kunden und Geschäftspartnern.

Ihre Firma zeichnet sich durch Lernaufenthalte als engagierter Ausbildungsbetrieb aus, durch:
- die optimale Vorbereitung Ihrer Azubis auf die internationale Arbeitswelt,
- steigernde Attraktivität Ihres Ausbildungsangebotes,
- Bindung Ihrer Auszubildenden an das Unternehmen,
- langfristige Fachkräftesicherung bei.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ausbilder/-innen
- Erweiterung interkultureller Kompetenz und Fachkenntnisse,

Fazit: Ein Auslandsaufenthalt ist eine große Bereicherung für den Betrieb, die Auszubildenden und Ausbilder/-innen. Damit die Finanzierung gelingt, gibt es AusbildungWeltweit.